657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen personele fazla mesai ücreti ödenmesi ile ilgili 29.05.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının fazla çalışma ücretli başlıklı 17.maddesinde; 01.07.2012 tarihinden geçerli olmak üzere fazla çalışma ücreti ödenir denmektedir.

 

İşkolumuzda bulunan Maliye, Adliye, İçişleri Bakanlığı (Nüfus, Kaymakamlık, Valilik), Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri, TUİK v.b kurumlarda çalışan 4/C statüsündeki personele ödenecek mesai ücretlerinin oranlarına ilişkin belirsizliğin ortadan kaldırılması talebi ile Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı?na, Büro Emekçileri Sendikası Genel Merkezi olarak yazılan yazı aşağıda verilmiştir.

 

 

MALİYE BAKANLIĞI

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI? NA

 

        657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen personele fazla mesai ücreti ödenmesi ile ilgili 29/05/2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri                Hakem Kurulu kararı? nın fazla çalışma ücreti başlıklı 17 inci maddesin de  01/07/2012 tarihinde geçerli olmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi ve bu maddeye göre yürürlüğe konan 08/12/2011 tarihli ve 2011/2543 sayılı 28/12/2011 tarihli ve 2011/2634 sayılı ve 10/01/2012 tarihli ve 2012/2699 sayılı Bakanlar kurulu kararları uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan geçici personelden normal çalışma saatleri dışında fiilen çalışanlara, bu çalışmaları karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücreti tutarında fazla çalışma ücreti ödenir denmektedir

 

       657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında çalışan geçici personelin çalışma saat ve sürelerinin belirlenmesinde, çalıştıkları kurumdaki Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve süreleri uygulanır denilmekte, ancak 4/C li Personele ödenecek fazla çalışma ücretlerine ilişkin ayrıca bir düzenleme bulunmamaktadır.

 

       İşkolumuzda bulunan Maliye, Adliye, İçişleri (Nüfus, Kaymakamlık ve Valilikler) Gençlik ve spor İl Müdürlüklerinde 4/C statüsünde personel çalıştırılmakta dır.Her kurumda fazla mesai uygulaması olup, Kurumların kendi mevzuatları gereği mesai ücretlerinde farklılıklar söz konusudur. İşkolumuzda bulunan kurumlarda 4/C statüsünde çalışan geçici personele ödenecek fazla çalışma  ücretlerinin  neye göre ödeneceği konusunda bir belirsizlik söz konusudur.    

 

        Anayasanın 90 ıncı maddesi uyarınca iç hukuk normu haline gelen Birleşmiş Milletler Genel Kurulu? nun 10 Aralık 1948 tarih ve 217 A(III) sayılı kararıyla ilan edilen İnsan Hakları Evrensel Beyannamesinin 23. Maddesinde ise ?Herkesin hiçbir fark gözetmeksizin eşit iş karşılığında eşit ücret hakkı vardır?  denilerek  EŞİT İŞ YAPANLARIN EŞİT ŞEKİLDE ÜCRETLENDİRİLMESİ erensel bir insan hakkı olarak tespit edilerek kurula bağlanmıştır.

 

       Anayasanın 90 ıncı maddesi gözetilerek 4/C statüsünde çalışan geçici personelin fazla mesai ücretlerinin ödenmesine ilişkin belirsizliğin giderilmesi için acilen bir düzenleme yapılarak sonucundan Sendikamıza bilgi verilmesini arz ederiz.