Büro Emekçiler Sendikası (BES), ?Yargı? raporunu Özgür Haber?e açıkladı

KESK?e bağlı Büro Emekçileri Sendikası (BES) Diyarbakır Şubesi, Diyarbakır?daki yargı iş kolunda çalışanların sorunları ve çözüm önerilerinin yer aldığı kapsamlı bir rapor hazırladı. Adliye çalışanlarının fiziki ve çalışma koşulları ile özlük haklarına ilişkin sorunlarının yer aldığı raporda, biran önce çözüm istendi.

Sait BAYRAM?ın Özel Haberi

Büro Emekçiler Sendikası (BES) Şubesi, Diyarbakır?daki kamu kurum ve kuruluşlar içerisinde iş yoğunluğunun en fazla yaşandığı adliyede çalışanların sorunları ve çözüm önerilerinin yer aldığı bir rapor hazırladı.

Daha önce de gündeme getirildi ama?

Raporu sadece Özgür Haber Gazetesi?ne değerlendiren BES Şubesi Hukuk ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Sekreteri Yusuf Dağtaş, örgütlü bulundukları işyerlerine ilişkin yargı çalışanlarının gerek fiziki ve gerekse çalışma koşulları ile Özlük haklarına ilişkin sorunları bulunduğu tespit etiklerini belirterek, Adliye Personelinin içinde bulunduğu iş yoğunluğu, çalışma koşulları ve Mali konularda yaşanan sorunları daha önceleri dile getirilmesine rağmen bu güne kadar herhangi bir çözüm yolu bulunmadığı gibi çözüm bulunması içinde somut bir adımın atılmadığı görüldüğünü söyledi.

Adliye?de 650 çalışan var

Diyarbakır Adliyesinde, İdare Mahkemeleri, Seçim Kütük Bürolarında ve Denetimi Serbestlik Bürolarında Hâkim ve Savcı Unvanı dışında yaklaşık 650 kişinin çeşitli unvanlarda görev yaptığını ifade eden Dağtaş, adliye personelinin yaşadığı sorunları şöyle dile getirdi:

?Büyükşehir statüsünde bulunan ilimiz adliye çalışanları bugüne kadar Toplu taşıma araçlarından yararlanmaktaydılar. Ancak Bakanlık tarafından gönderilen yazıda 2013 Yılı ocak ayından itibaren bu uygulamanın kaldırıldığı bildirilmiştir. Toplu taşıma aracından ücretsiz yararlanan Adliye çalışanları bu sayede hem mesai saatlerine zamanında yetişmekte hem de azda olsa bütçelerine bir katkı sağlamaktaydı.

Fazla mesai ücreti ödenmiyor

Tüm Kamu Kurum ve Kuruluşları içerisinde iş yoğunluğunun en fazla olduğu iş kolunun Adliyeler olduğu herkesçe malumdur. İş yoğunluğu ve aşırı stresin bulunduğu bu iş kolunda Adliye çalışanları işlerin zamanında yetişmesi adaletin gecikmeden tecelli etmesi için gerektiğinde mesai saatleri dışında gece geç saatlere kadar duruşmalarda ve kalemlerde çalışmaktadırlar, bu çalışmalarına karşılık aylık 50 Saati geçmeyecek oranda ek çalışma ücreti ödenmekteydi. (aylık 201 TL.) 2013 Yılı Ocak ayından itibaren Fazla Mesai ücreti ödenmeyeceği belirtilmiş buda adliye çalışanlarının çalışma şevkinin kırılmasına neden olmuştur.

Yemekhane ve çay ocaklarında denetim yapılmıyor

Diyarbakır Adliyesinde bulunan Yemekhane ve Çay ocaklarının sağlık ve temizlik denetimlerinin yapılmadığı görülmüştür. Gerekli denetimlerin yapılması için Sendikamızca yetkililerle yapılan görüşmelerde denetimlerin yapılarak sorunların düzeltileceğinin bildirilmesine rağmen bugüne kadar herhangi bir düzelmenin olmadığı tespit edilmiştir. Yemeklerde kullanılan et, yağ ve diğer malzemelerin sağlıklı olup olmadığı bilinmeden yapılan yemekler yargı çalışanlarına yedirilmektedir.

Kreş bulunmuyor

Büyükşehir olan Diyarbakır?da adliye çalışanlarının küçük çocuklarını bırakabilecekleri çocuk kreşlerinin bulunmaması çalışan anneleri farklı arayışlara zorlamaktadır?

Çözüm önerileri

BES Hukuk ve TİS Sekreteri Dağtaş, raporda yer alan sorunların çözümüne ilişkin önerileriyle ilgili olarak şunları söyledi:

 ?Sayın Adalet Bakanının Hâkim ve Savcı ünvanı dışında yargı çalışanlarının bulunduğunu, açıklamasındaki işlerin Hâkim ve Savcılarla birlikte adliye çalışanları tarafından birlikte yürütüldüğünü ve çok zor şartlarda gece-gündüz tatil demeden görev yapan personelin gönlünü alacak bir açıklama yapması ve özlük haklarının yaşanacak düzeyde bir iyileştirme yapması, Büyükşehir statüsünde bulunan tüm illerde Adliye çalışanlarına, Bölge Adliye çalışanlarına, İdare Mahkemesi çalışanlarına, Cezaevi çalışanlarına ve Merkez İlçe Seçim Kurulları Seçmen Kütük Bürosu çalışanlarına ayırım yapılmaksızın toplu taşıma ücretlerinin tekrar verilmesi ve günümüz koşullarına göre düzenlenmesi,

Fazla mesai ücretleri ödenmeli

Adliyelerdeki iş yoğunluğu göz önüne alınarak 2013 yılı ocak ayından itibaren ödenmeyecek olan fazla mesai ücretlerinin ödenmesine devam edilmesi veya Yıpranma payı adı altında maaşlara eklenmesinin sağlanması,

Baz istasyonları kaldırılmalı

Adliye çalışanlarının sağlığını etkileyen adliye binası üzerinde kurulu bulunan baz istasyonunun bir an önce kaldırılması, adliye yemekhanesi ve çay ocaklarının sağlık ve hijyen denetimlerinin sık yapılması, çalışanların alması gereken günlük kalori ihtiyaçlarına göre yemek listelerinin hazırlanması ve kullanılacak malzemelerin özenle seçilmesinin sağlanması, Yargı çalışanlarının küçük çocuklarını güvenle bırakabilecekleri uzman eğitimciler tarafından yönetilen çocuk kreşinin açılması,

Adliye?de Danışma Birimi oluşturulmalı

Diyarbakır Adliye Hizmet binasının giriş bölümünde vatandaşları yönlendirebilecek, yol gösterecek ve kısaca vatandaşlara yardımcı olabilecek bir danışma biriminin oluşturulması halinde vatandaşlara daha iyi ve hızlı bir hizmet verilmiş olacaktır. Bu şekilde vatandaşlar rastgele Kalemlere veya hâkim-savcı odalarına girmeleri engellenecek, adliye çalışanları gereksiz yere meşgul edilmeyeceklerdir. Yargı çalışanlarının özlük haklarında yaşanan sorunlar, mali konularda yaşanan sıkıntıların giderilmesi ve insanca yaşamalarını sağlayacak özlük haklarında iyileştirme yapılması gerekmektedir.?

www.özgürhabergazetesi.com