BES, Sosyal Güvenlik Haftası'nda yaptığı açıklamada, sosyal güvenlik alanında yaşanan sorunlara dikkat çekti, özlük ve demokratik haklarının ödenmesini istedi.

ANKARA- Büro Emekçileri Sendikası (BES) Genel Başkanı Ahmet Kesik, Genel Mali Sekreteri Fikret Aslan ve Genel Eğitim Sekreteri Meryem Çağ, Sosyal Güvenlik Haftası ile ilgili olarak sendika binasında basın toplantısı düzenledi.

Genel Başkan Kesik, Türkiye'de son yıllarda yapılan "sağlık reformları" ile zaten yetersiz ve niteliksiz olan sağlık hizmetlerinin daha da kötü hale getirildiğine dikkat çekti, "Türkiye'deki toplam sağlık harcamalarında en çok göze batan nokta, emekçilerin cepten yaptıkları harcamaların sürekli artmasıdır" dedi.

AKP'nin iktidara geldiği günden bu yana benimsediği piyasacı-özelleştirmeci sağlık politikaları ile sağlık hakkının temel insan haklarından birisi olduğu görüşünün tam karşısında olduğunu yaptığı uygulamalar ile gösterdiğini belirten Kesik, şöyle konuştu: "Genel Sağlık Sigortası (GSS), sağlığın kamusal niteliklerinin ortadan kaldırıldığı, sağlık hizmetlerinin sunumu ile finansmanının birbirinden ayrıldığı, toplumsal ihtiyaçların değil 'karlılığın' esas alındığı ve buna uygun olarak her hizmetin parça başı ücretlendirildiği, ek prim, katkı ve payların devreye girdiği bir sistemdir. Bu anlamıyla Genel Sağlık Sigortası'nın temel hedefi; hastaneleri işletme, hastaları müşteri haline getirerek, sağlık hizmetlerini kar-zarar hesabı ile sunmak ve sağlık alanında devletin işlevini en aza indirmektir."

Kamu hastane birlikleriyle herkesin parası kadar yararlandığı sağlık alışveriş merkezlerinin kurulacağını kaydeden Kesik, "AKP hükümeti, yerli ve yabancı özel sigorta şirketlerinin, özel hastanelerin, ilaç tekellerinin çıkarlarını korumaya çalışırken, Türkiye(nin geleceğini karartmaktan çekinmemektedir" dedi.

Emeklilik yaşı ile ilgili düzenlemelere dikkat çeken Kesik, emeklilik sisteminin adım adım özelleştirilerek, doğrudan devlet desteği ile bireysel emeklilik uygulamasının yaygınlaştırıldığını belirtti.

BES Genel Başkanı Kesik, şöyle konuştu:
"Hükümetin bugünkü sosyal güvenlik anlayışı, emekçilere emeklilikte olabildiğince az gelir sağlanması daha fazla emeklilik geliri isteyen varsa bunun da özel sigortalar aracılığıyla bireysel emeklilik yöntemiyle kişinin kendisinin çözmesidir. Ülkemizde sosyal güvenlik politikalarında bunlar yaşanırken, bütün halk kesimlerine hizmet vermeye çalışan SGK emekçilerinin çalışma koşulları da her geçen gün kötüleşmektedir. 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ikramiyelerimizin kaldırılmasından sonra yılbaşından bu yana fazla mesai ücretlerimiz de gasp edilmiştir. Yine hükümetin gündeminde performans uygulamaları, iller arası rotasyon ve iş güvencemizin kaldırılmasına ilişkin yasal düzenlemelere ilişkin hummalı bir çalışmanın sürdürüldüğü bir dönemde SGK haftası kutlanıyor."

TALEPLER

666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin neden olduğu hak kayıplarının giderilmesini ve Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nda çalışan müfettişlere ödenen ikramiyelerin tüm çalışanlara ödenmesini isteyen Kesik, ayrıca şu taleplerde bulundu:
"Genel olarak kamu çalışanları yoksulluk sınırı altında yaşamaktadır. Konfederasyonumuz tarafından hesaplanan yoksulluk sınırı olan 3 bin 691 TL. Taban aylık olarak tüm kamu çalışanlarına verilmelidir. 
Diğer kamu çalışanlarında olduğu gibi SGK çalışanlarının da emekli olduğunda maaşları yüzde 50-60 oranında azalmaktadır. Bu nedenle emekliliği hak ettiği halde ekonomik ihtiyaçlarından dolayı çalışmak zorunda kalan binlerce SGK emekçisi bulunmaktadır. SGK emekçilerine ödenen tüm ücretler mesailerle birlikte emekli aylığına dahil edilmelidir.
Tüm atama ve yer değiştirmelerde kıdem ve liyakat ilkesine uyulmalı, Merkez Müdürü ve Müdür Yardımcısı kadroları için sınavlar açılmalıdır.
Kurum içi yükselme (şeflik ve memurluk) sınavlarında puanlama usulü kaldırılmalı, hizmet yılı ve eğitim durumu uygun olan herkesin sınava girebilmesinin önü açılarak sınav sonucuna göre atamalar yapılmalıdır.
İcra Memurluğu ve Sosyal Güvenlik Denetmenliği gibi kadrolara yapılacak sınavlara kurum içerisinden alımlar yapılmalıdır.
Her türlü yüz okuma, kamera, turnike ve sigara saatleri gibi mobbing uygulamalarına son verilmelidir.
Tüm Merkez müdürlüklerinin fiziki ortamları düzeltilmeli, çalışma koşulları iyileştirilmeli, çalışanların ulaşım ve yemek sorunları çözülmelidir.
50 ve üzeri personel çalışan tüm merkezlerde kreş açılmalı ve yeteri kadar lojman sağlanmalıdır.
İş yoğunluğunun azaltılabilmesi için zorunlu mesai uygulamaları yerine yeni kadrolu ve güvenceli personel istihdam edilmelidir.
Engelli personelin durumlarının iyileştirilmesi ve engel durumlarına uygun işlerde çalıştırılmaları sağlanmalıdır.
Her türlü keyfi ve ayrımcı uygulamalara son verilmelidir.
Vatandaş odaklı çalışma sonucu memurlar üzerinde uygulanan soruşturmalara, baskılara, son verilmelidir.
Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla çalışanlara ikramiye verilmelidir."

etha