Kars TUİK Bölge Müdürlüğünde yaşanan olayda yedi kişinin hayatını kaybetmesiyle ilgili 22.03.2014 tarihinde şubemizde basın toplantısı düzenlendi.Basın metninini şube eş başkanımız Mehmet KARAASLAN okudu.

                                           BASINA VE KAMUOYUNA

            Bilindiği gibi 19.03.2014 tarihinde Kars TUİK Bölge Müdürlüğünde yaşanan üzücü olayda 7 kamu emekçi ölümü hepimizi derinden sarsmıştır.

            Başta kaybettiğimiz kamu emekçilerine Allahtan Rahmet yakınlarına başsağlığı diliyoruz.

BES Diyarbakır Şubesi olarak olayda hayatını kaybedenlerden Veysi ERİM in BES üyesi olması ve Diyarbakırlı olması ile 11.03.2014 tarihinde şubemize bizzat müracaatı olmasından dolayı ve bilgi kirliliğini ortadan kaldırmak amacıyla şubemiz zorunlu olarak açıklama gereği duymaktadır.

            Değerli basın emekçileri 11.03.2014 tarihinde saat 12.00 civarında sendika şubemize gelen Veysi ERİM  şubemiz yönetim kurulu, temsilci ve  üyelerimize bazı açıklamalarda bulunacağını beyan ederek elinde dosyasının olduğunu ve şube olarak kendisine yardımcı olmamızı istemiştir. Veysi ERİM in yapmış olduğu ifadelerinin aynısını sizlerle paylaşmak istiyoruz. ?Ben öğrencilik döneminde gayet başarılı bir öğrenci olup bu güne kadar arkadaşlarımı ve çevremi rahatsız edici herhangi bir davranışta bulunmadığımı, kendi üyelerinizin içerisinde arkadaşlarımın olduğunu bunlara sorabileceğimizi, 2012 yılında KPSS ye girerek 83 puanla  Kars TUİK Bölge Müdürlüğüne Sosyolog olarak atamasının yapıldığı ailesini geçindirmenin sevinciyle Kars ta göreve başladığını ancak Kars ta göreve başlamasıyla beraber daha iki haftalık memur iken Diyarbakır dan gelmemle ve Diyarbakırlı o oluşumdan dolayı ?Sen Kürt sün ne işin var burada? gibi söylemlerde bulunarak özellikle Bölge Müdürü Mehmet TOLON tarafından ben bir bayan sosyolog bekliyordum, Gele gele göbekli Diyarbakırlı Kürt biri geldi, benimde bu tür söylemlere itirazlarım olması nedeniyle iki ay odamdan çıkmamam cezası vermesi ve diğer çalışanlara bununla muhatap olmayacaksınız Psikolojik olarak bunu çökerteceğiz gibi söylemlerle memuriyete başlamamla birlikte bu tür mobing uygulamalarına maruz kaldım. Bu tür mobing uygulamaları devam ederken, olayı Sendikam Kars Temsilciliğine bildirdim.BES Kars temsilciliği bununla iki defa basın açıklaması yapmıştır.Aynı şekilde aileme bu mobing uygulamalarını anlatmamdan dolayı ağabeyim Kars a gelip Müdürle görüşmesi de bir şey değiştirmemiştir, Devam eden baskılar neticesinde idarenin kendisine ceza verdiğini, müfettişin kuruma gelip ifadesini alındığını ancak bu yaşadıklarını müfettişlerin kendisinden çok idareyi dikkatte aldığını bunun üzerine TÜİK Başkanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğüne yaşadıklarımı izah ettim kendisinin bir şekilde başka bir yerde çalıştırılmasıyla ilgili beyanda bulunduğunu, bununla beraber siyasi çevrelerden ve milletvekillerinden yardım isteyerek durumun vahim ve acili yetini  bildirerek Diyarbakır a tayin talebinde bulundum? diyerek bu olanlarla ilgili şubemize bir dosya şeklinde vererek 10.04.2014 tarihinde Konuyla ilgili Diyarbakır da yapılacak davaya hukuki yardım talebinde bulunduğu,

            Bizlerde Diyarbakır şube olarak olaya kayıtsız kalamayacağımız dosyasının alıp aynı gün 14.03.2014 tarihinde BES Genel Merkezine fakslayarak olay hakkında hukuki yardım talebini karşılanacağı kendisine bildirerek bundan sonraki süreçte raporlu olmasından dolayı Diyarbakır da bulunacağından şubemiz üzerinden olayın takipçisi olacağımızı söyledikten sonra kendisinin bize bu tüm olaylardan dolayı psikolojisinin iyi olmadığını, 6 ay psikiyatriden raporlu olduğu halde sürekli Müdür Mehmet TOLON tarafından aranarak 6 ay rapor alamazsın gel göreve başla demesine rağmen, rahatsızlığı nedeniyle gitmediğini ancak müdürden 10.04.2014 tarihinde mahkemesinin olduğunu mahkemeye sunmak üzere hakkındaki suçlamalarla ilgili rapor ve belgeleri istediğini ancak vermediğini söylediğini  bizde kendisine bu belgelerin bilgi isteme kanununa göre isteyip 10.04.2014 tarihinde ki davaya yetiştirmesini gerektiğini söyleyerek ve kendiside haftaya Karsa gideceğini ve bu belgeleri alıp geleceğini söyleyerek şubeden ayrılmıştır.

19.03.2014       Çarşamba sabahı uyandığımızda karşılaştığımız manzaranın vahimliği aslında bir şeylerin geleceğinin habercisi olduğunu, söyler gibiydi.Bizler 20 yıllık sendikal mücadelemizde her türlü baskı, şiddet sürgün soruşturmaya ve ötekileştirmeye tabi tutulan kesim olarak bu tür olaylara aslında hiç de yabancı değiliz.Yıllardır iktidarların emekçilere yönelik yaptığı baskı, sürgün, soruşturma son on yıldır emekçilerin alım gücünün düşmesine rağmen baskıların arttığından  ve güvencesiz 4/C li çalışma sisteminde uygulanmasıyla ki (TUİK bunların başında gelir) bugüne kadar 12 4/C li çalışanın intihar ettiği yüzlerce kamu emekçisinin bölgeden batıya sürgün edildiği ve bu sürgünlerde Veysi ERİM gibi sorunlarla karşılaştıkları  bildiğimizde halen Diyarbakır ilinde mobingi uygulamaları neticesinde onlarca arkadaşımızın disiplin cezalarına karşı karşıya kaldığı, idarenin baskılarını gün geçtikçe mobing uygulamaları artığı, başta İş Kur, TÜİK, Gümrük Müdürlüğü ve Gençlik Spor gibi kurumlarda mobing uygulamaları devam ettiği, İlimiz Kulp ilçesinde çalışan 8 aylık memur olan Adliye çalışanı Z.Katip memur baskılara dayanamayarak 2 kez mide kanaması geçirdiğini halen psikolojik tedavi gördüğünü konu ile ilgili başta Vali olmak üzere C Başsavcılığına bildirmemize rağmen bu güne kadar herhangi bir gelişmenin olmadığını görüyoruz.Konu ile kaygılarımız halen devam etmektedir.

Tüm bu olanlar AKP iktidarıyla kamu iş kollarında güvencesiz çalıştırma, ücret adaletsizliği, kadrolaşma, performans, artan iş yüküne bağlı yeterli personel istihdam edilmemesi, ücretlerin eritilmesi ve mobing uygulamaların  çalışma hayatını kötü yönde etkilediği bize göre TUİK Kars Bölge Müdürlüğünde yaşanan üzücü olay Kamuda yarattığı düzenin bir sonucudur.Bizler yıllardır sendikal eğitimlerimizde hep hükümetlerin uygulamış olduğu neolibarel  politikalar ve kadrolaşmalara karşı çalışanları uyardığımızı bundan sonraki süreçte intiharların çoğalacağını, sözleşmeli performansa dayalı bir sistemde işten atılmaların ve cezalandırmaların kolaylaşacağını, nihayetinde geçen yıl TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğünde bir üyemizin 10 gün evlilik izni almasına karşı performansının düşük olması bahanesiyle işten atılması  ve diğer kurumlardaki soruşturmaların çoğalması bunlara örnektir.

Büro Emekçileri Sendikası Diyarbakır Şubesi olarak bilgi kirliliğini yaratanlara sormak istiyoruz.

1-     Olayda yapılan açıklamalar başta olmak üzere tüm medyada Veysi Erim?in Diyarbakırlı oluşu bilinçli olarak ön plana çıkartılmıştır. Neden başka olaylarda memleketler ön plana çıkartılmazken, özellikle yetkililer açıklamalarıyla Diyarbakırlı oluşunu öne çıkartıp ayrımcılığa neden oluyor?

2-      Her insanın kendisine kutsal saydığı inanç, din, dil, kültür, yaşam felsefesi gibi değerlere aidet duyduğunu bu tür aidet lere söylenenlere insanların için de kin nefret duyguları yarattığını bilimsel bir gerçek olmasına rağmen halen ülkemizde bu tür yaklaşımlar sergileyen kişi, kurum ve idareciler bulunduğunu son dönemdeki olaylardan anlamaktayız.

3-     Konu ile ilgili Kars İl Temsilciliğimizin olayı kamuoyuna taşımasına rağmen sendikamızla herhangi bir irtibat kurulmamış, sorunun giderilmesine yönelik çözüme gidilmek yerine, hep cezai muayede uygulamasına gidilmiştir.

4-     Tüm bu olayların yaşanmasına rağmen  olaydan haberdar olan TUİK idarecileri  ailesiyle herhangi bir temasa geçmedikleri, tayininin yapılması ve tedavisinin görülmesi için çaba göstermedikleri gibi hep  işten çıkarma tehdidinde bulunulduğu, Veysi Erim?in ve ailesinin beyanlarından anlaşılmaktadır.

 

Sonuç olarak bu bilgileri kamuoyu taktirine bırakarak önümüzdeki süreçte bu tür tasvip etmediğimiz olaylarla karşılaşmamak için çalışanların her türlü sıkıntı ve taleplerini ciddi anlamda değerlendirilerek, sendikalar olarak kamuoyuyla paylaştığımız bilgilerin dikkate alınmasını talep ediyoruz.Konu ile ilgili önümüzdeki süreçte daha detaylı rapor hazırlayarak kamuoyuyla paylaşacağımızı bilgilerinize sunarız.Veysi ERİM in şubemize vermiş olduğu dosya yazımız ekindedir,kamuoyuna takdir ediyoruz.

 

                                                                                                       BES DİYARBAKIR ŞUBESİ